Entrepreneur et expert marketing stratégique avec plus de 20 ans d’expérience – et une expertise approfondie en marketing numérique – je suis prêt à prendre le relais rapidement pour assurer la continuité, maintenir vos initiatives en cours et livrer des résultats mesurables.
Votre entreprise traverse une période de transition? Un congé prolongé ou un départ inattendu laisse un vide en marketing?
Je vous propose une prise en charge agile et efficace, avec une capacité à avancer les dossiers sans perturber vos opérations.
Analyse et réorganisation des priorités
Consolidation de la feuille de route marketing.
Présence rassurante et mobilisatrice pour les équipes internes et partenaires externes.
Suivi des indicateurs clés et reporting régulier à la direction.
Habitué à collaborer avec des fondateurs, des dirigeants et des comités de direction, j’interviens avec agilité selon vos besoins : de façon tactique pour débloquer rapidement, ou de manière plus stratégique pour structurer le long terme.
Ma réputation repose sur une chose : livrer vite, avec clarté et impact.
En général, les mandats durent entre 3 et 12 mois, selon votre contexte.
Certains clients me mandatent pour combler un congé temporaire, d’autres pour assurer la transition en attendant une embauche permanente ou un financement.
Je peux aussi rester en soutien quelques semaines après l’entrée en poste de la nouvelle ressource, pour faciliter le transfert et la continuité.
Cela dépend de vos besoins à travers le temps. Certains mandats sont à temps plein temporaire, d’autres à raison de 2 à 3 jours par semaine. Le tout est modulable, en cours de mandat.
Je m’adapte à votre réalité. Je peux intervenir à distance, en mode hybride ou sur place, selon vos préférences et la nature du mandat.
Dans les faits, plusieurs de mes clients apprécient la souplesse du format hybride, avec des points réguliers, une présence ponctuelle, et des résultats livrés sans perte de fluidité.
Un CMO sur demande est généralement un expert externe qu’on mandate à temps partiel pour définir et piloter une vision marketing. Il ne remplace pas quelqu’un en poste, mais agit comme un cadre stratégique à la demande
Un Directeur Marketing temporaire, lui, est appelé à remplacer un cadre en poste (ex. congé parental, maladie, départ) pour assurer la continuité des initiatives déjà en place. Il s’intègre dans l’équipe, reprend les dossiers existants, et maintient le cap sans rupture.
Oui, si vous le souhaitez. Je peux participer à la définition du profil recherché, à l’évaluation des candidats et même accompagner les premières semaines en mode mentorat.
C’est prévu. Je peux accompagner l’intégration de la nouvelle recrue, transférer les dossiers et former la personne en poste pour une transition fluide. Mon rôle est justement d’assurer la continuité.
N’attendez plus. Discutons de vos enjeux et assurons ensemble la continuité de vos projets marketing.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur mes services ou simplement me faire part de vos défis et voir comment je peux vous aider à accélérer votre croissance d’affaires?
Rien de mieux que de planifier une rencontre autour d’un bon café.