Tel que mentioné dans le billet précédent, étant sur le point de recruter une personne d'ici les prochains jours, j'ai pris la décision d'appliquer le modèle "80/20" qui permettra aux membres de Espresso Interactif de consacrer 20% de leur temps à développer des projets de leur cru, qui ne font pas officiellement partie de leurs tâches.
C'est un modèle appliqué déjà par plusieurs entreprises et qui me fascine depuis des années. Alors les membres pourront dans leur temps libre s'allouer à l 'innovation en s'exprimant sous plusieurs formes. Le blogue ou autres formes de communication, le développement et l'amélioration de nouveaux services, lectures diverses, etc.